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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:南平市
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  • 年龄45岁以下,男女不限,本科及以上学历,具备薪酬福利方面专业知识,熟悉国家相关法律政策,有设计、修订、维护薪酬绩效考核方案的能力。有6年以上绩效管理和薪酬管理经验者及人力资源管理专业者优先,薪资待遇优厚。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:南平市邵武市
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  • 岗位职责:1、根据公司现有配置及年度用人需求,制定招聘计划,完成招聘任务,每月对招聘情况进行整理分析;2、培训课程体系的建立并主导组织织培训计划实施;3、了解福建当地薪资福利水平,核定薪酬方案;4、组织实施绩效管理方案、各部门年中、年终考核、晋级方案跟进及员工 更详细...
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